Konzentriert und
stressfrei arbeiten
Ich helfe Unternehmen
die mentale Leistungsfähigkeit
ihrer Mitarbeitenden
zu verbessern.
VERBESSERTE
KONZENTRATION
GRÖSSERE
STRESSRESISTENZ
HÖHERE
MERKFÄHIGKEIT
Wer kennt das nicht?

Ich kann mich nicht mehr konzentrieren.
Ihre Mitarbeitenden sitzen vor ihren Aufgaben und aus allen Ecken kommt die Ablenkung. Mails poppen auf, das Telefon klingelt und irgendwer ist immer zu laut. Sich konzentrieren zu können ist eine Grundvoraussetzung für geistige Fitness. Doch gerade diese Konzentration erscheint im Arbeitsalltag oft unmöglich.

Es ist gerade
ziemlich stressig.
Auch diese Aussage haben Sie bestimmt schon einmal gehört. Neben der täglichen Arbeit kommt es zu Auseinandersetzungen mit Lieferanten, technischen Problemen und Verzögerungen von Kundenanfragen. In diesen Situationen steigt schnell der Stresspegel. Die Arbeitsqualität sinkt und mit etwas Pech verlieren Sie einen Auftrag oder Kunden.

Moment, mir fällt’s gleich wieder ein.
Gerade hatte Ihr Teammitglied die Fakten noch parat oder konnte sich an den Namen erinnern, jetzt ist die Information wie ausgelöscht. Warum fällt gerade im Verkaufsgespräch die richtige Kennzahl nicht ein, eben war sie doch noch da? Sich Zahlen, Daten und Fakten merken zu können ist keine Frage des Alters, es ist eine Frage der Technik.
Können Sie es sich leisten Fachkräfte, Geld und Kunden
zu verlieren?
Die letzten Jahre haben gezeigt, wie schnell sich Situationen und Voraussetzungen ändern. Was gestern noch gesetzt war, ist heute nicht mehr sicher. Dadurch steigt fast überall die mentale Belastung am Arbeitsplatz. Von der ersten bis zur letzten Minute prasseln von allen Seiten Aufgaben, Regularien und Wünsche auf Ihr Team ein – und danach beginnen die Überstunden. Dazu kommen noch Krankheitsvertretungen und unbesetzte Stellen. Nun kommt es auf die mentale Leistungsfähigkeit eines jeden Einzelnen an sich auf die neuen Herausforderungen einzustellen.
Dabei haben Sie gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Job kennen und engagiert an die täglichen Aufgaben gehen. Trotzdem kommt es zu Fehlern, die Zeit, Geld und Kunden kosten.
Burn-out entwickelt sich in immer mehr Unternehmen zum Problem. Die Fluktuation steigt und dass in Zeiten des Fachkräftemangels. Dabei geht ein Großteil der täglichen Fehler und Probleme auf kleine Flüchtigkeitsfehler zurück. Und diese Fehler sind vermeidbar!


Mentale Fitness ist trainierbar!
Mentale Leistungsfähigkeit ist keine Frage des Alters,
sondern des Trainings.
Um geistig fit, gesund und leistungsfähig zu bleiben, brauchen wir eine gute Konzentration, Stressresistenz und geistige Flexibilität. Für Ihre Mitarbeitenden ist daher geistige Fitness genauso wie körperliche Fitness eine wichtige Voraussetzung, um die täglichen Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich schnell auf neue Situationen einzustellen. Aus diesem Grund ist die Förderung der mentalen Leistungsfähigkeit in vielen Unternehmen fester Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Hier ergeben sich Vorteile sowohl für die Firma als auch für den einzelnen Mitarbeitenden.